ANÚNCIO DE VAGA (Oficial de Género e VBG)

A GCR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (03) Oficiais de Género e VBG para a província de Cabo Delgado, nos seguintes destritos: Muidumbe, Nangade e Macomia, com idade entre 21-35 anos, os detalhes abaixo:

Alinhado com US Life-Saving Activities — Protecção / VAWG / Gestão de Casos VBG Parceria AVSI / ACNUR  ·  Cabo Delgado, Moçambique  ·  2026
ALINHAMENTO COM US LIFE-SAVING ACTIVITIES (CERF/CBPF)
Esta posição está directamente alinhada com as actividades de protecção elegíveis no quadro do financiamento humanitário dos EUA (ACNUR Top-Up / OCHA Pooled Fund). As actividades prioritárias cobrem os códigos C-CA17 a C-CA22 (Protecção — Violência contra Mulheres e Raparigas / VAWG) e C-CA9 a C-CA13 (Protecção Geral — Gestão de Casos, Mecanismos de Encaminhamento, Apoio Psicossocial), directamente relevantes para o contexto de conflito e deslocamento em Cabo Delgado.

1.  Sobre a Girl Child Rights (GCR)

A Girl Child Rights (GCR) — www.gcr.org.mz — é uma Organização da Sociedade Civil (OSC) moçambicana cujo mandato é inspirar soluções inovadoras, transformadoras e sustentáveis para prevenir e responder à violência contra adolescentes e jovens mulheres, incluindo aquelas com deficiência. A GCR trabalha no nexo desenvolvimento-humanitário-conflito, com foco na prevenção e resposta à Violência Sexual e de Género (VSG/VBG), gestão remota e móvel de casos, empoderamento económico feminino e desenvolvimento positivo da juventude.

2.  Enquadramento da Posição e Contexto do Projecto

A Oficial de Género e VBG desempenha um papel central na implementação técnica e coordenação distrital das actividades de prevenção e resposta à Violência Baseada no Género (VBG) no âmbito do projecto Resposta a VBG — Consórcio AVSI/ACNUR, financiado pelo ACNUR com fundos top-up de origem norte-americana, implementado em parceria com a AVSI e a Humanitarian Inclusion (HI) em Cabo Delgado.

O projecto responde a um contexto humanitário crítico: o conflito armado em Cabo Delgado deslocou mais de 1,3 milhões de pessoas, com mais de 600.000 IDPs registados. As mulheres e raparigas representam as populações mais vulneráveis, enfrentando riscos elevados de VBG, exploração sexual e acesso limitado a serviços de protecção. As actividades desta posição são classificadas como life-saving no quadro dos critérios CERF/CBPF (sector de Protecção — VAWG, código PRO) e são elegíveis para financiamento prioritário dos fundos top-up dos EUA.

3.  Deveres e Responsabilidades

3.1  Gestão de Casos VBG e Serviços Centrados nas Sobreviventes  —  Nível de esforço: 30%

Actividade US elegível: C-CA18 — Serviços acessíveis, confidenciais e centrados nas sobreviventes de VBG (IASC standards)

  • Assegurar a gestão de casos de VBG de acordo com os padrões IASC — identificação, avaliação de risco, planeamento de segurança, encaminhamento e seguimento
  • Estabelecer e gerir pontos de entrada seguros para gestão de casos e apoio psicossocial, incluindo espaços seguros para mulheres e raparigas
  • Garantir encaminhamentos seguros, atempados e éticos para serviços de saúde (incluindo cuidados de saúde pós-violação — PEP, SGBV clinical care), apoio psicossocial, protecção legal e abrigo
  • Implementar serviços de alcance (outreach) através de equipas móveis em áreas de difícil acesso ou com elevada concentração de deslocados
  • Apoiar o acesso de sobreviventes a serviços confidenciais e apropriados — saúde, apoio psicossocial, segurança e protecção legal (C-CA22)
  • Assegurar que todos os casos são documentados e geridos com rigorosa confidencialidade e consentimento informado

3.2  Prevenção de VBG e Mecanismos de Mitigação de Risco  —  Nível de esforço: 20%

Actividade US elegível: C-CA19 / C-CA20 — Mecanismos de prevenção e mitigação de risco; integração da VBG nos clusters

  • Identificar áreas de alto risco e factores determinantes da VBG no contexto de emergência, com base em análise de protecção actualizada
  • Implementar estratégias de prevenção e mitigação de risco, incluindo distribuição de kits de dignidade e partilha de informação de protecção life-saving
  • Apoiar a integração da mitigação de risco de VBG nos outros clusters (saúde, WASH, alimentação, abrigo) em conformidade com as Directrizes IASC
  • Trabalhar com activistas comunitários, Homens Campeões e líderes locais para promover a transformação de normas sociais e reduzir a tolerância à violência
  • Planificar e implementar campanhas de sensibilização comunitária sobre VBG, direitos humanos e serviços disponíveis, incluindo Campanhas dos 16 Dias de Activismo
  • Coordenar com rádios comunitárias e líderes religiosos para ampliar o alcance das mensagens de prevenção

3.3  Espaços Seguros para Mulheres e Raparigas  —  Nível de esforço: 15%

Actividade US elegível: C-CA11 / C-CA18 — Apoio psicossocial, espaços seguros, mobilização comunitária

  • Apoiar o funcionamento, activação ou reabilitação de espaços seguros (women and girl-friendly spaces) para mulheres, raparigas e outros grupos em risco
  • Assegurar que os espaços seguros oferecem apoio psicossocial (PSS) e serviços básicos de acordo com normas mínimas
  • Integrar actividades de MHPSS (Mental Health and Psychosocial Support) não especializadas para sobreviventes e comunidades expostas ao conflito e deslocamento
  • Promover a mobilização comunitária, activação de redes sociais de apoio e participação significativa das mulheres na gestão dos espaços
  • Garantir a inclusão de mulheres e raparigas com deficiência no acesso a todos os serviços dos espaços seguros

3.4  Mecanismos de Encaminhamento e Acesso à Justiça  —  Nível de esforço: 10%

Actividade US elegível: C-CA13 / C-CA14 — Mecanismos de encaminhamento; apoio legal e paralegal

  • Estabelecer e fortalecer mecanismos de encaminhamento (referral pathways) para pessoas com necessidades de protecção específicas, em coordenação com serviços governamentais (Acção Social, Saúde, Polícia, Justiça)
  • Coordenar com paralegais (Governo, AVSI, HI) para fortalecer o acesso à justiça e informação legal para sobreviventes de VBG
  • Apoiar o acesso a clínicas legais móveis e serviços de apoio jurídico em áreas afectadas pelo conflito
  • Assegurar que as sobreviventes têm acesso a documentação civil de emergência quando aplicável

3.5  Capacitação de Prestadores de Serviços e Activistas  —  Nível de esforço: 10%

Actividade US elegível: C-CA17 / C-CA21 — Pessoal de prevenção de VAWG; formação rápida de prestadores de serviços

  • Coordenar a formação rápida (quick orientation) de prestadores de serviços directos, representantes comunitários e grupos sobre a mitigação e gestão de casos de VBG em emergências
  • Apoiar tecnicamente activistas comunitários, incluindo Homens Campeões, na condução de sessões de sensibilização, diálogo comunitário e transformação de normas sociais
  • Assegurar acompanhamento técnico regular, sessões de reforço de capacidades e supervisão funcional das equipas comunitárias
  • Promover o bem-estar emocional e autocuidado das equipas expostas a conteúdos sensíveis; participar em sessões de debriefing psicossocial

3.6  Dados, Monitoria e Reporte  —  Nível de esforço: 10%

Actividade US elegível: C-CA8 / C-CA15 — Monitoramento de protecção; análise e reporte

  • Assegurar a recolha correcta, ética e desagregada de dados de actividades de VBG, respeitando rigorosamente os princípios de confidencialidade, consentimento informado e segurança dos dados
  • Contribuir para o sistema de informação de gestão de VBG (GBV IM) e relatórios técnicos exigidos pelo ACNUR e pelo consórcio
  • Preparar relatórios narrativos periódicos (mensais, trimestrais e ad hoc) sobre progresso, desafios, resultados e lições aprendidas
  • Garantir que o acesso a dados sensíveis é limitado, baseado na função e no princípio do mínimo necessário
  • Contribuir para análises de protecção e relatórios de monitoramento que informem a resposta humanitária alargada

3.7  Coordenação Distrital e Articulação Institucional  —  Nível de esforço: 5%

  • Representar o projecto e a GCR nos mecanismos distritais de coordenação de VBG e Protecção, liderados pelo Governo e parceiros do ACNUR
  • Assegurar articulação funcional com serviços governamentais (Acção Social, Saúde, Polícia, Justiça) e parceiros do consórcio (AVSI, HI)
  • Contribuir para o alinhamento das actividades do projecto com planos distritais e estratégias nacionais de resposta à VBG

4.  Indicadores US Life-Saving — Sector Protecção / VAWG

Os seguintes indicadores, extraídos directamente do quadro técnico de financiamento US (CERF/CBPF Life-Saving Activities and Indicators), constituem a base de medição de resultados desta posição:

CódigoIndicadorUnidade
PS.1aNúmero de pessoas que acedem a espaços seguros para mulheres e raparigas (women and girl-friendly spaces)Indivíduos
PS.1bNúmero de espaços seguros para mulheres e raparigas construídos, reabilitados e/ou apoiadosEspaços
PS.2Número de pessoas que recebem apoio psicossocial e/ou gestão de casos de violência (GBV case management)Indivíduos
PP.1aNúmero de mecanismos e/ou vias de encaminhamento de protecção estabelecidosMecanismos
PP.1bNúmero de pessoas que acedem a mecanismos e/ou vias de encaminhamento de protecçãoIndivíduos
CC.1Número de staff de parceiros de implementação que receberam formação (gestão de casos VBG em emergências)Indivíduos
CP.3Número de crianças que recebem apoio de protecção (rastreio, gestão de casos, reunificação familiar)Indivíduos
PG.1Número de missões/análises/relatórios de monitoramento de protecção que informam a resposta humanitáriaRelatórios
C-CA19Número de indivíduos que receberam apoio de protecção life-saving através de mecanismos de prevenção de VBG estabelecidos ou reforçadosIndivíduos
C-CA22Número de sobreviventes de violência apoiadas no acesso a serviços seguros, confidenciais e apropriadosIndivíduos

Todos os dados devem ser desagregados por sexo, idade e deficiência (SADD). A recolha de dados de VBG deve respeitar o Protocolo de Segurança e Ética de Dados da GBV IMS / GBVIMS+.

5.  Qualificações e Experiência Necessárias

Formação Académica

  • Licenciatura em Estudos de Género, Ciências Sociais, Psicologia, Desenvolvimento, Direito ou áreas afins
  • Formação complementar em gestão de casos VBG, protecção humanitária ou MHPSS é uma vantagem

Experiência Profissional

  • Mínimo de 2 anos de experiência comprovada em gestão de casos VBG, protecção em emergências ou programas de género em contextos humanitários
  • Experiência de trabalho em consórcio com parceiros internacionais (AVSI, HI, agências ONU) é uma vantagem
  • Familiaridade com os padrões IASC para Programação de VBG em Emergências e com o sistema GBVIMS+ / Primero
  • Conhecimento do contexto humanitário de Cabo Delgado é altamente valorizado

Competências Técnicas

  • Forte compreensão dos princípios centrados nas sobreviventes, ética em dados de VBG e abordagens de transformação de género
  • Capacidade de implementar o ciclo completo de gestão de casos VBG: identificação, avaliação de risco, planeamento de segurança, encaminhamento, seguimento
  • Conhecimento dos mecanismos de coordenação de protecção (GBV Sub-cluster, Child Protection Sub-cluster)
  • Capacidade de trabalhar com sistemas de informação de gestão de VBG (GBVIMS, Primero/CPIMS+)
  • Proficiência em Microsoft Office; experiência com sistemas de recolha de dados móvel (KoBoToolbox, ODK) é uma vantagem

Competências Transversais

  • Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal em Português; conhecimento de línguas locais (Makonde, Makua, Emakhuwa) é uma vantagem
  • Capacidade de trabalhar de forma independente em contextos de elevado risco e com recursos limitados
  • Sensibilidade cultural, compromisso com a igualdade de género e com a inclusão de pessoas com deficiência
  • Compromisso rigoroso com as políticas de Salvaguarda, PSEA e Código de Conduta da GCR

6.  Salvaguarda, Ética e Bem-Estar

  • Cumprir e promover activamente as políticas de Salvaguarda, PSEA (Prevenção da Exploração e Abuso Sexual) e o Código de Conduta da GCR
  • Contribuir para a promoção do bem-estar emocional e autocuidado das equipas comunitárias, considerando a exposição constante a conteúdos sensíveis e potencialmente traumatizantes
  • Participar em sessões de debriefing e apoio psicossocial quando aplicável
  • Reportar imediatamente qualquer preocupação de salvaguarda ao ponto focal designado da GCR

Job Category: Oficial de Género e VBG
Job Type: Full Time
Job Location: Cabo Delgado

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