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Emprego

Coordenador(a) Sénior da MLHCP – Região Norte

Ref. GCR-2026-001 Pemba, Cabo Delgado Prazo: 13 Nov. 2026 (faltam 14 dias)

A MLHCP, acolhida pela GCR, procura um(a) Coordenador(a) Sénior baseado(a) em Pemba para liderar a coordenação humanitária e o apoio às organizações locais em Cabo Delgado e nas províncias do norte. Contrato de 12 meses (Janeiro a Dezembro de 2027).

Sobre a vaga

DepartamentoSecretariado da MLHCP
Local de trabalhoPemba, Cabo Delgado
Superior hierárquicoConvocador Nacional da MLHCP
ProjectoReforço da Acção Humanitária Liderada Localmente
Nível de esforço100% MLHCP (acolhida pela GCR)
Duração12 meses, de Janeiro a Dezembro de 2027

A Plataforma Local de Coordenação Humanitária de Moçambique (MLHCP) é uma plataforma nacional de coordenação e representação que reúne mais de 160 organizações locais e nacionais. A Plataforma não implementa projectos. As suas funções são a coordenação, a partilha de informação, o reforço de capacidades, a facilitação do acesso a financiamento e a advocacia, para que os actores locais tenham um papel mais forte nas estruturas de coordenação e na resposta humanitária em Moçambique.

No âmbito do projecto Reforço da Acção Humanitária Liderada Localmente em Moçambique, implementado conjuntamente pela MLHCP, pela FAST-M (Federação de Assistência Social Transformadora de Moçambique) e pela Save the Children, a MLHCP vai reforçar a sua presença no norte do país. O(A) Coordenador(a) Sénior, baseado(a) em Pemba, vai liderar o trabalho da MLHCP em Cabo Delgado e nas províncias do norte, garantindo que as organizações locais e nacionais participem de forma significativa nos mecanismos de coordenação e de resposta humanitária.

O contrato será celebrado com a GCR, enquanto entidade acolhedora do Secretariado da MLHCP, e deverá transitar para a MLHCP logo que esta esteja registada como entidade independente. A GCR acolhe o Secretariado da MLHCP até que esta conclua o seu registo legal como associação nacional independente.

Responsabilidades

Coordenação humanitária e representação no norte (25%)

  • Representar a MLHCP junto das autoridades locais, incluindo o INGD, a ADIN e outros ministérios sectoriais, conforme necessário.
  • Representar a MLHCP nas estruturas provinciais e distritais de coordenação humanitária em Cabo Delgado e no norte, incluindo a A/HCT, o ICCG, os clusters, os grupos de trabalho e as reuniões de coordenação por área (ABC) nos distritos prioritários.
  • Consultar os membros antes das reuniões de coordenação, apresentar posições locais consolidadas e informar os membros e o Secretariado da MLHCP sobre as decisões tomadas.
  • Apoiar os membros a terem uma participação mais activa nas estruturas de coordenação, incluindo os clusters, os grupos de trabalho e as reuniões distritais de coordenação nos distritos prioritários, bem como nas reuniões preparatórias entre parceiros humanitários. O(A) Coordenador(a) Sénior reforça a participação dos próprios membros e não a substitui.
  • Em situações de emergência, estar disponível para se deslocar e apoiar mecanismos temporários de coordenação, para que os actores locais possam partilhar informação e identificar as necessidades prioritárias.

Envolvimento e apoio aos membros na Região Norte (20%)

  • Manter actualizado o mapeamento das organizações membros presentes e activas em cada distrito prioritário, incluindo os seus sectores de actuação e a sua participação na coordenação.
  • Organizar reuniões regionais de membros e apoiar o(a) Co-Convocador(a) eleito(a) da Região Norte (representante dos membros, com funções de governação) na mobilização dos membros.
  • Manter actualizadas, para a Região Norte, a base de dados de membros da MLHCP e a base de dados de due diligence.
  • Encaminhar os membros para o Help Desk de due diligence e para o prestador de serviços de reforço da capacidade institucional.

Acesso a financiamento (15%)

  • Partilhar atempadamente com os membros informação sobre oportunidades de financiamento, incluindo convites à manifestação de interesse de fundos comuns, da FAST-M, do RRF da OIM e de outros mecanismos de financiamento.
  • Apoiar os membros elegíveis a concluir os processos de due diligence, como parte do Help Desk da MLHCP.
  • Partilhar com os mecanismos de financiamento as necessidades, os riscos e as prioridades identificados pelos membros, para orientar as alocações para preparação, acção antecipatória e resposta.

Reforço de capacidades (15%)

  • Coordenar a implementação, no norte, da componente de formação da MLHCP.
  • Identificar as necessidades de reforço de capacidades dos membros e promover a aprendizagem entre pares.

Advocacia, comunicação e visibilidade (10%)

  • Documentar estudos de caso, histórias de sucesso e lições aprendidas sobre a localização no norte, para o boletim informativo e outros canais e produtos de comunicação da MLHCP.
  • Levar as preocupações e as evidências dos membros do norte ao Grupo de Trabalho sobre Localização e aos espaços de diálogo com doadores.

Planificação, monitoria e reporte (10%)

  • Elaborar e acompanhar o plano de trabalho anual da Região Norte, alinhado com o plano de trabalho geral da MLHCP.
  • Recolher e verificar os dados dos indicadores do projecto no norte e preparar relatórios mensais e trimestrais para o Secretariado.
  • Contribuir para as reuniões do Comité de Gestão do Projecto e para os relatórios aos doadores.

Gestão financeira e prestação de contas (5%)

  • Gerir o orçamento das actividades da MLHCP na Região Norte, de acordo com os procedimentos financeiros da GCR e dos doadores, assegurando a utilização transparente e responsável dos recursos.

Salvaguarda, segurança e princípios humanitários

  • Cumprir integralmente o Código de Conduta da GCR e as suas políticas de Salvaguarda e de Protecção contra a Exploração e o Abuso Sexual (PSEA).
  • Seguir os procedimentos de segurança da GCR em Cabo Delgado e promover a sensibilidade ao conflito e os princípios humanitários entre os membros.

Requisitos

  • Licenciatura em Ciências Sociais, Desenvolvimento, Relações Internacionais, Direito ou área afim; o mestrado constitui uma vantagem.
  • Pelo menos 7 anos de experiência em acção humanitária, incluindo pelo menos 3 anos em funções de coordenação humanitária, de redes ou de representação, de preferência em Cabo Delgado.
  • Bom conhecimento da arquitectura humanitária (clusters, ciclo do programa humanitário, coordenação por área) e da agenda da localização.
  • Experiência comprovada de trabalho com organizações, redes ou plataformas locais e nacionais, e capacidade de construir consensos entre actores diversos.
  • Experiência em gestão orçamental e na elaboração de relatórios para doadores; o conhecimento de processos de due diligence constitui uma vantagem.
  • Excelente domínio oral e escrito do português e do inglês; o conhecimento de uma língua local do norte (emakhuwa, kimwani ou shimakonde) constitui uma vantagem.
  • Disponibilidade para viajar com frequência para os distritos de Cabo Delgado e das províncias do norte.
  • Compromisso com os princípios humanitários, a salvaguarda, a igualdade de género e a inclusão de pessoas com deficiência.

Linha de reporte: reporta ao Convocador Nacional da MLHCP e trabalha em estreita colaboração com o(a) Co-Convocador(a) eleito(a) da Região Norte, as organizações membros, os mecanismos de financiamento, como a FAST-M, e a equipa de Programas da GCR em Cabo Delgado.

Notas

Esta descrição de funções apresenta as principais responsabilidades e qualificações para a função e pode ser alterada em função das necessidades da organização e da dinâmica do projecto. Encorajam-se vivamente as candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados. Este recrutamento está sujeito à disponibilidade de fundos.

Candidatar-me

Só as pessoas pré-seleccionadas são contactadas.